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2025年度“會長走訪會員單位”

安徽德諾科技股份公司郜紅兵介紹產品

2025年度會長走訪會員單位

安徽灝潤智星科技有限公司包訓權董事長介紹產品

市機械協會成功召開第六屆一次會員大會

會議現場

市機械協會成功召開第六屆一次會員大會

省機械聯合會馮皖東執行副會長致辭

市機械協會成功召開第六屆一次會員大會

市民政局柴先利副局長致辭

市機械協會成功召開第六屆一次會員大會

柴立平會長作工作報告

市工信局領導深入調研協會會員單位展現行業新風貌

我會組織走訪同利汽車零部件公司我會組織走訪同利汽車零部件公司

我會組織走訪同利汽車零部件公司

合肥軌道交通企業和產品圖冊印發

全國首臺再制造盾構機

全國首臺再制造盾構機在合肥下線

2022年再制造聯盟秘書長國投城市公司郝勁松發言

2022年協會柴立平會長作工作報告

2022年協會在厵村召開會員大會

協會參加協調辦調研安徽中車公司活動

華斯源新產品發布會

2023年柴會長走訪銀環錨鏈公司

2023年協會會長走訪會員單位

柴立平會長作2022年協會工作報告

2023年協會團體標準評審會現場

協會參加市經信局調研再制造產業

2023年新入會會員授牌儀式

協會功能性黨支部授牌儀式

合肥機械行業協會柴立平會長接受央視采訪

合肥機械行業協會柴立平會長獲獎

祝賀安徽德諾科技股份公司參編工程建設行業標準正式發布

我會舉辦團體標準審查會，推動綠色再制造高質量發展

2023年團體標準審查會現場

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安徽德諾科技股份公司郜紅兵介紹產品

2025年度會長走訪會員單位

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合肥機械行業協會柴立平會長接受央視采訪

合肥機械行業協會柴立平會長獲獎

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2023年團體標準審查會現場

`通知公告`

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新一代“用能泛在精益管理系統”引關注 [ 2025-07-28 ]

? ? ? ?7月25日至26日，由中國石油和石油化工設備工業協會主辦的“第四屆煉油與化工設備管理技術年會暨2025年動設備管理技術交流會”在合肥舉行，期間會議代表考察了合肥華升泵閥公司?，F場展出的“用能泛在精益管理系統”亮相展會，成為本屆年會技術展示環節的焦點之一。 ? ? ? 本次年會吸引了來自中石化、中石油、中國海油、國家能源集團等頭部企業，以及工程建設、裝備制造、檢維修服務、科研院所等單位的400余位代表參會。會議圍繞“設備管理創新與技術升級”主題展開深入交流，旨在推動煉油與化工行業在數字化轉型背景下的設備運維提質增效。 ? ? ? ?“用能泛在精益管理系統”，基于物聯網、AI算法與數字孿生技術，構建起“監測-分析-優化-預警”全鏈條閉環管理體系，全面覆蓋照明、空調、水電等關鍵用能環節。系統通過統一平臺實現設備狀態實時可視化、異常預警智能推送、故障快速定位與移動端閉環運維，已在辦公樓宇、醫院、商業綜合體及工廠輔助區域實現場景化落地。 ? ? ? ? 展示現場，技術團隊重點展示了系統在能效優化與運維降本方面的實際成效：通過對高能耗設備的動態策略調整，建筑整體能效可提升10%-20%；同時，24小時自主巡檢替代傳統人工模式，顯著降低人力成本并提升標準化水平。多位來自煉化企業的技術代表在現場與技術團隊深入交流，就系統在工業場景下的擴展應用展開探討。 ?

協會助力泰新物聯阿米巴管理項目成功落地 [ 2025-07-20 ]

? ? ? 2025年7月19日，在合肥市機械行業協會的專業指導下，會員單位泰新物聯科技有限公司舉行"阿米巴經營項目"簽約啟動儀式。泰新公司總經理盛琦與首批試點的三個核心交付項目組負責人正式簽署《項目組核算表》獨立經營協議，標志著公司全面導入"銷售額最大化、費用最小化"的阿米巴經營模式。 ? ? ? ?一、專業賦能：從理論到實踐的跨越今年4月，本協會聯合安徽省機械行業聯合會，在合肥合力大廈成功舉辦"阿米巴經營實戰訓練營"。該培訓聚焦中小企業管理痛點，通過"理論講授+沙盤演練+企業診斷"三位一體的模式，為泰新物聯等會員單位提供了系統的管理升級方案培訓。 ? ? ? 二、阿米巴模式的價值創造：導入將為企業帶來三重變革 ? ? 1. 人才孵化：破解中小企業經營人才短缺困境，通過"人人都是經營者"的理念培養復合型人才； ? ? 2. 機制創新：建立"收入-費用-時間"價值閉環，將銷售部定位為收入型阿米巴，交付項目組作為內部交易型阿米巴； ? ? 3. 數字經營：采用"企業附加值=銷售額-外部采購費-內部交易費"的核心算法，通過《核算表》實現可視化管控。 ? ? ? 三、泰新物聯項目的特色實踐泰新物聯創新性地引入"人天費用"內部交易機制：銷售阿米巴，直接面向市場，對最終銷售額負責；項目阿米巴，通過標準化服務定價，向內外客戶提供技術、交付支持；定期召開經營分析會，依托《核算表》進行復盤。 ? ? 展望未來：協會計劃在年內組建"阿米巴實踐聯盟"，通過"阿米巴經營實戰訓練營"培訓、標桿企業走訪、經營沙龍等形式，推動更多中小企業實現管理的提升、進化。 ? ? ?

2025年度“會長走訪會員單位”首場活動順利舉行 ——柴立平會長深入兩家重點企業精準對接需求 [ 2025-07-11 ]

? ? ? ?7月10日，合肥市機械行業協會柴立平會長率秘書處及專家團，正式啟動2025年度“會長走訪會員單位”系列調研。首站走進安徽灝潤智星科技有限公司與安徽德諾科技股份公司，通過“車間實地看、圓桌深入談”的方式，為企業發展精準畫像、對癥開方。 ? ? ? ?在安徽灝潤智星科技有限公司，柴會長一行參觀了移動式工業機器人（AGV）、智能冰面修整設備及WMS智能倉儲系統的現場演示。針對初創企業在市場拓展、供應鏈協同等方面的痛點，專家團現場提出“協會+龍頭企業+金融機構”三方聯動方案，幫助企業快速對接資源，柴會長提出，會長單位業務發展和融資規模擴大，已具備一定的投資能力。 ? ? ? ? 隨后，走訪團隊來到安徽德諾科技股份公司。公司自主研發的380 V以下低壓電力載波芯片及系統，已在水、電、氣、熱、冷等多領域實現規模化應用。座談會上，大家圍繞復雜電網環境下的技術迭代、標準制定及海外市場布局展開深度交流。 ? ? ?柴會長當場邀請企業參加“第四屆煉油與化工設備管理技術年會暨2025年動力設備管理技術交流會”，借助協會平臺拓展“朋友圈”。 ? ? ?柴立平會長還表示，協會將持續發揮專家資源優勢，為會員提供專業服務，助力合肥機械行業高質量發展。 ? 合肥市機械行業協會秘書處 ? 2025年7月11

關于開展會長走訪會員單位活動的通知 [ 2025-07-07 ]

秘字﹝2025﹞018號 ? ? 相關單位： ?????????根據協會2025年度工作計劃，協會會長將開展例行走訪會員單位活動，此次活動旨在深入了解會員單位的實際需求，加強雙方的有效溝通和交流，并充分發揮協會專家資源優勢，為會員單位提供更精準的支持與服務。 ?????????經研究決定，會長將于2025年7月10日走訪安徽灝潤智星科技有限公司、安徽德諾科技股份公司兩家會員單位（具體行程安排見附件）。 ??????????請相關會員單位提前做好準備工作，積極配合走訪活動，確保溝通順暢、高效。若有任何疑問或需要進一步溝通的事宜，請及時與協會秘書處聯系。 ??????????????????特此通知！ ? ????????????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??市機械行業協會???????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????二〇二五年七月七日

關于組織學習中央八項規定的通知 [ 2025-06-12 ]

? ? ? ? ? ? ? 秘字﹝2025﹞06號 ? ? ?各會員單位： ??????根據市工信局《關于在局業務主管行業協會開展深入貫徹為中央八項規定精神學習教育的通知》要求，進一步加強會員單位作風建設，提高廉潔自律意識，營造風清氣正的良好氛圍，協會組織各會員單位開展中央八項規定精神的學習活動?，F將有關事項通知如下：一、學習時間 ???????在7月20日前完成學習。 ? ? ?二、學習內容 ? ? ? ?1. 深入學習中央八項規定及其實施細則：重點學習中央八項規定的主要內容，包括改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約等八個方面 ????2. 學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述：深刻領會作風建設作為全面從嚴治黨“突破口”的重大意義。 ? ? ?3. 典型案例剖析：通過分析違反中央八項規定精神的典型案例，以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，警示會員單位嚴格遵守相關規定。三、學習方式 ? ? ?1. 組織集中學習：各會員單位應自行組織內部集中學習活動，通過專題講座、集中研討、觀看警示教育片等形式，深入學習中央八項規定精神。 ? ??2. 個人自學：會員單位員工需根據學習資料進行個人自學，并撰寫學習心得。 ? ??3. 交流分享：各會員單位可安排員工分享學習體會，交流學習成果，促進共同提高。 ? ?四、學習要求 ? ??1. 高度重視：各會員單位要充分認識到學習中央八項規定精神的重要意義，將思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，切實加強組織領導，確保學習活動取得實效。 ????2. 認真參與：各會員單位需制定詳細的學習計劃，組織員工按時參加學習活動，認真學習，積極交流，確保學習效果。 ? ??3. 學以致用：各會員單位要將學習成果轉化為實際行動，自覺遵守中央八項規定精神，做到廉潔自律，推動單位各項工作健康發展。五、其他事項 ? ?????1. 學習材料獲?。焊鲿T單位可自行通過協會官方網站、微信公眾號等渠道下載學習資料，也可聯系協會秘書處獲取紙質材料。 ?????2. 學習成果反饋：各會員單位需在學習活動結束后5天內，將學習總結（包括學習形式、學習內容、學習成果、員工心得等）以書面形式報送至協會秘書處，郵箱：841657102@qq.com。 ????3. 監督檢查：協會將對各會員單位的學習情況進行監督檢查，對學習不認真、走過場的單位進行通報批評，并要求限期整改。 ? ????希望各會員單位高度重視此次學習活動，通過學習進一步增強廉潔自律意識，提升自身素質，為協會的健康發展貢獻力量。 ? ? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????合肥市機械行業協會? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二〇二五年六月十二日

我會組織學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》 [ 2025-06-09 ]

? ?一、活動背景 ? ?為深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，根據中共合肥市委社會工作部、中共合肥市委非公經濟和社會組織工委的通知要求，合肥市機械行業協會于2025年6月3日下午組織會員單位黨組織負責人和黨員收看學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》宣講報告會。 ? 二、活動組織 ? 我會高度重視此次學習活動，協會秘書處提前向各會員單位轉發了通知，并積極動員黨組織負責人和黨員參加線上學習。協會還專門設立了學習交流群，方便會員單位及時獲取學習資料和交流學習心得。 ? 三、學習情況 ? 宣講報告會當天，協會各會員單位黨組織負責人和黨員通過微信掃描二維碼的方式，積極參與線上學習。學習過程中，大家認真聆聽、仔細記錄，深入領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述精神。許多黨員表示，通過此次學習，進一步增強了對黨的作風建設重要性的認識，明確了自身在加強作風建設中的責任和使命。 ? 四、學習心得交流 ? 宣講報告會結束后，協會組織會員單位黨組織負責人和黨員在學習交流群中分享學習心得。大家紛紛表示，要加強自身作風建設，以身作則，帶頭踐行黨的優良作風，為協會和企業的發展營造風清氣正的良好環境。同時，大家也對如何在實際工作中貫徹落實黨的作風建設要求提出了許多建設性意見和建議。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合肥市機械行業協會 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2025年6月4日

關于開展定制化培訓服務工作的通知 [ 2025-06-04 ]

? 秘字﹝2025﹞017號 ? ? ? 各會員單位： ? ? ? ?為助力會員企業應對組織管理挑戰，全面提升團隊效能與戰略創新力，我協會整合行業智庫資源，開展“組織進化賦能計劃”定制化培訓服務工作?，F將該相關事項通知如下： ? ? ?一、服務定位 ? 聚焦“工匠精神傳承、阿米巴經營落地、領導力升級、組織心智重塑、系統性創新”五大維度，為企業提供“診斷-培訓-工具-陪跑”全鏈路解決方案，助力會員單位實現組織能力進化。 ? ? ?二、核心培訓內容 ? ?模塊1：匠魂筑基 -從“完成任務”到“極致交付” 。企業案例剖析，重塑員工“一生懸命”的職業信仰。場景化訓練，用“產品雕琢工作坊”激活細節控基因。 ? ?模塊2：阿米巴實戰- 讓每個細胞都成為利潤中心。手把手搭建部門獨立核算體系，實現“全員CEO”思維。稻盛和夫經營哲學本土化落地，破解“分權不分家”難題。 ? ?模塊3：領導力覺醒-從管控者到愿景領袖。情境領導力模型+東方管理學智慧，打造“共情式決策”能力。危機模擬沙盤，在不確定性中凝聚團隊向心力。 ? ?模塊4：正念管理-高壓力時代的組織心智升級。獨立模塊設計，正念課程企業定制版。10分鐘冥想工作法，提升專注力，降低決策失誤率30%+ ；情緒能量管理工具包：從“焦慮內卷”到“清醒生產力”。 ? ?模塊5：創新引擎-從“經驗依賴”到“破界生長” 。獨立模塊設計，創新機制深度解碼 ?！胺垂沧R”創新沙盤，用第一性原理重構商業模式；搭建企業創新飛輪，用戶同理心地圖+最小化驗證閉環。 ? ? ? 三、會員共享 ????會員單位確定培訓需求，協會將及時先其他會員發布培訓項目和時間，每個單位會員每年可申請共享其他會員單位3次，每次不超過2人。協會秘書處將統一協調培訓資源。 ? ? ?四、申請方式 ? ? 1. 方案定制：協會秘書處負責安排專屬顧問對接會員需求，定制具體培訓方案。?? ? ? 2. 會員共享：會員根據自身需求，提出感興趣模塊在協會備案。共享內容將隱去企業敏感信息，僅保留通用方法論與案例模板。 ? ? 3.首批培訓計劃將于2025年6月啟動，請于6月20日前提交申請。 ? ? ? ?聯系人：牛忠靜 ??13965066962 ? ? ?郵箱：2283824227@qq.com ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合肥市機械行業協會 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二零二五年六月四日 ?

協會組織參加第25屆中國（合肥）國際裝備制造業博覽會 [ 2025-05-30 ]

? ? 2025年5月23日，第25屆中國（合肥）國際裝備制造業博覽會在合肥濱湖國際會展中心盛大開幕。協會積極組織會員企業參展，展示行業最新成果，促進企業交流合作，推動裝備制造業高質量發展。 ? 本屆博覽會以“數字賦能、皖美智能”為主題，吸引了來自日本、美國、瑞典等國家和地區裝備制造企業參展，涵蓋智能制造、高端裝備、工業自動化、機器人技術、新能源等多個領域。展會期間，還舉辦了多場高端論壇、技術研討會和新產品發布會，吸引了眾多行業專家、學者和企業代表參與。 ? ?協會高度重視此次博覽會，積極組織了會員企業參展、參觀了展位，學習先進技術和管理經驗。協會將繼續發揮橋梁和紐帶作用，積極組織會員企業參加各類行業展會和交流活動，為企業提供更多的學習和合作機會。協會還將進一步加強與國內外行業協會和企業的合作，推動合肥市裝備制造業在技術創新、市場拓展、國際合作等方面取得更大突破，助力行業高質量發展。 ?

協會動態

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機械工業環保產業發展中心調研協會工作 [ 2024-07-13 ]

關于征集2024年度團體標準立項申請通知 [ 2023-10-16 ]

協會組織召開機電產品再制造產業交流會 [ 2023-08-28 ]

關于擬設立市機械行業協會咨詢工作委員會并征集首屆成員的通知 [ 2022-11-21 ]

合肥市機械行業協會五屆二次會員大會暨合肥綠色再制造產業創新戰略聯盟大會圓滿舉行 [ 2022-11-21 ]

第三集軌道交通企業和產品圖冊發布 [ 2022-10-28 ]

新興產業

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我會組織走訪同利汽車零部件公司 [ 2024-11-26 ]

我會組織會員單位赴蘇州中車考察 [ 2024-07-15 ]

協會制訂再制造團體標準入選“十佳案例” [ 2024-07-15 ]

協會啟動阿米巴咨詢服務，助力會員企業實現高效管理 [ 2024-03-25 ]

協會成功舉辦三個專項培訓 [ 2023-12-26 ]

關于征集2024年度團體標準立項申請通知 [ 2023-10-16 ]

企業風采

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合肥市軌道交通產業發展辦公室

插件類

初中軋滾動導衛

滾輪類

滑動進口導衛

合肥市廬陽區花園街83號合肥大廈7樓

聯系電話：0551 - 65167279

協會秘書處：姚廣柱

微信公眾號

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發布時間：2022-07-03 11:02:10

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